Entenda o que a lei diz se a empresa não pagar a rescisão em dez dias. Conheça o valor da multa e saiba como cobrar os seus direitos.
Auxiliamos você a garantir seu direito à estabilidade em caso de demissão de funcionária gestante. Saiba como!
Lutamos pelo pagamento de todo tempo extra que você trabalhou e não recebeu, incluindo horas de almoço (intervalo).
Ajudamos no reconhecimento de vínculo empregatício, para que o funcionário tenha seus direitos reconhecidos e os valores devidos.
Sabemos que seu tempo é valioso. Por isso, facilitamos o contato.
Para quem prefere nos visitar, recebemos nossos clientes presencialmente em Manaus para uma conversa clara e direta sobre seu caso.
Você não precisa sair de casa. Por WhatsApp ou videochamada, analisamos seus documentos e cuidamos do seu processo, não importa onde você esteja no Brasil. Moderno, rápido e seguro.
Se você é trabalhador com carteira assinada (CLT) ou até mesmo PJ (Pessoa Jurídica) que sofreu injustiças, nós podemos ajudar. Somos especialistas em defender:
Com uma sólida atuação desde 2012, somos um escritório de advocacia em Manaus reconhecido pela ética, responsabilidade e excelência técnica. Nossa equipe é especializada em Direito do Trabalho.
Nosso compromisso com a ética e a responsabilidade nos permite construir relações de confiança e obter resultados positivos para nossos clientes. Estamos prontos para enfrentar os desafios do mundo jurídico com técnica e dedicação.
Se você foi demitido, não recebeu o que devia ou está sofrendo alguma injustiça no trabalho, fale conosco. A consulta inicial é gratuita e totalmente sigilosa.
Entenda o que a lei diz se a empresa não pagar a rescisão em dez dias. Conheça o valor da multa e saiba como cobrar os seus direitos.
Teve o auxílio-doença negado pelo INSS? Descubra o passo a passo para reverter a decisão, como entrar com recurso e garanta o seu direito ao benefício.
Se você tem a dúvida "assinei o aviso previo a empresa pode voltar atras?", entenda o que a CLT diz sobre a reconsideração do aviso e quais são os seus direitos.
Todos os direitos reservados a Pinheiro & Pinheiro Sociedade de Advogados©. Site desenvolvido pela WEB41